変革が進む組織のある事業部において、組織づくり・人づくりに関する伴走支援を行いました。
近年キャリア採用者の数が拡大し、組織カルチャーの変容も起きつつあります。その中で何を優先的に取り組んでいくかの議論や、カルチャー強化に関する施策支援などを行っています。
・プロジェクト期間：前年度から継続中
・実施概要：社内打ち合わせへの同席、議論整理、研修施策の支援、組織サーベイの活用支援 など
変革が進む組織のある事業部において、組織づくり・人づくりに関する伴走支援を行いました。
近年キャリア採用者の数が拡大し、組織カルチャーの変容も起きつつあります。その中で何を優先的に取り組んでいくかの議論や、カルチャー強化に関する施策支援などを行っています。
・プロジェクト期間：前年度から継続中
・実施概要：社内打ち合わせへの同席、議論整理、研修施策の支援、組織サーベイの活用支援 など